Helping Hands Workshop

Konfrontujte své lidi, donuťte je odhodit masky a dotkněte se smyslu vaší práce. Workshop Helping Hands mění lidem životy.

  • podpořte výkon a spolupráci
  • posilte firemní hodnoty
  • akcentujte orientaci na zákazníka

Máte zájem? Kontaktujte nás

Objednat

Zažijte pocit z práce, která vás naplňuje

Vnímáte, jak silný dopad může mít vaše práce na konkrétní koncové zákazníky? Vyzkoušejte, jaký má vědomí smyslu vliv na vaši motivaci. Uvědomte si, jak by takový pocit ovlivnil každodenní sebeřízení členů celého týmu.

Detailní informace

Workshop je možné připravit pro libovolně velkou skupinu, od jednotek po tisíce účastníků. Typická délka workshopu je 2–4 hodiny. Místo realizace je zcela na vás. Workshop se skvěle hodí jako plug-in modul do konferencí, porad, teambuildingů, celofiremních setkání apod.

Každý workshop se skládá z následujících kroků:

  1. Pohled do zrcadla
    zaměstnání vs. práce, cíle vs. produkt/služba, klient vs. člověk, motivace penězi vs. motivace smyslem práce
  2. Intermezzo
    kontext filantropického projektu Helping Hands
  3. Projektová simulace
    sestavení funkčních protéz LN-4 a tvorba osobních vzkazů pro příjemce
  4. Reflexe
    propojení čerstvého zážitku z workshopu s pracovním kontextem

80 % nákladů nadace pokrývají příjmy z workshopů Helping Hands

Zhruba 80 % nákladů na činnost nadace pokrývají příjmy z Helping Hands workshopů. Zbylou část nákladů pokrývají dary a granty. Provozní náklady nadace představují pouze cca 5 % z celkového objemu nákladů, tzn. 95 % získaných prostředků jde přímo ke koncovým příjemcům, viz účetní výkazy nadace.

Zkušenosti našich partnerů s Helping Hands

„Musíme si uvědomit, že všechno co děláme nebo vyrábíme, má svého zákazníka.”

„Je až zarážející, jak málo bylo z naší strany potřeba, abychom rozdali radost a (snad) zlepšili několik životů.”

Accenture (BPO Management Team)

„Vidět konečně příjemce výstupů mé práce je nejlepší odměna, jakou si můžu přát”

Unilever (Customer Care Team)

„Workshop byl nesmírně silný zážitek, který nás přiměl přehodnotit naše priority a podívat se
na náš tým a naši práci z jiné — vnější — perspektivy.”

Laufen (Country Management Team)

„Nevím, jak vám dostatečně poděkovat. Můj tým se stále vrací k tomu, jak skvělý a dojemný to byl zážitek.”

TD Bank (výroční konference)

„Hledali jsme jedinečný a smysluplný způsob jak vdechnou našim firemním hodnotám život.
Naše očekávání byla dalece překonána.”

GE Healthcare (obchodní zastoupení)

Tohle chceme pro náš tým

Zanechte nám základní údaje a my se vám ozveme ohledně všeho ostatního.